中小学“教育风云榜”系列大赛活动总结(5)

　　此次大赛，犹如一面镜子，映射出世间万象、折射出人间百态，更穿过肉体直视内心、透过表面直达本质。镜子不会扭曲任何事实：面对它，让你所有都展露无疑、无可遁逃；面对它，“清者自清，浊者自浊”；面对它，既能认清自己，也能看清别人。服务是伪装不来的，内心是掩饰不住的，我不想过多言说！有心之人自会揣摩。

　　有的可能认为，这是自讨苦吃、自找麻烦，但是，“我能作茧自缚，就能破茧成蝶”：全体进修人经受住了各种挑战和考验！单是整个系列活动的有条不紊、万无一失，便已说明一切！

　　在这样一幢80年代初建的毫不起眼的办公楼里，就有这样一群人，他们坚持“研究、引领、指导、管理、服务、创新”原则和宗旨，紧绕“促进教师专业发展、助推课堂教学改革”的主题，他们“干叶的事业”，甘为人梯，甘愿奉献，成就着花的绚丽、果的辉煌！“尽心尽力、尽职尽责、尽善尽美”，这已然成了师校精神的核心价值！正因为有了他们，我们今天才有了这样一个具有强大凝聚力、行动力、担当力、战斗力的教研教改团队，我由衷地感到无比自豪。

　　“赠人玫瑰，手留余香”。成就他人的同时也成就了自己。全体进修人在研修中历练，在服务中收获，在课改中成长，服务效能大幅提升，创新潜能竞相迸发，职工素质全面提高！

　　三、反思与启迪

　　（一）优点

　　综观大赛全程，亮点纷呈、精彩不断：选手们激情澎湃，热情满怀；秉承了新课程理念，采用“预学-展示-反馈”模式，全面关注并落实三维目标，教学过程突出“以生为本、注重体验”，情境创设鲜活有效，教学方式凸显“自主、合作、探究”，充分利用了现代化教学手段，注重课程资源（教材、学生、网络）的开发。

　　（二）不足

　　教学是一门遗憾的艺术。这次活动也暴露出一些值得我们关注和思考的问题：

　　1、个别学校对此次活动重视不够，没有按要求进行校内初选，而是随便上报赛手，导致报名却不参赛或中途退赛情况出现；甚至个别学校及教师对参加活动表现出消极怠慢情绪。

　　2、部分教师知识底蕴不足，理论功底欠缺，对理念的领会、对经验的总结还远远不够；教学技能、语言表达、教学机智等亟待提高。

　　3、有些教师对教材的再加工、再创造还很不到位，课堂问题的设计，或盲目随意、指向不明，或肤浅简单、没有思维价值。

　　以上问题的存在，反映了我们整体的教学水平还有待提高，诸多方面都有待进一步探讨。追求优质高效的课堂教学，对我们来说，此路漫长而艰难。

　　（三）建议

　　1、固化成果

　　期望一次研训活动就能让教师和学校实现脱胎换骨般的变化，这是不现实的，也是不可能的。如果就此鸣金收兵，容易给大家造成一种印象：这就是一个阶段性的事情，大赛完了，也就到终点了。因此，大赛是结束了，但比赛过后沉淀下的不仅仅只有荣誉，我们的任务也没有完结，那就是：固化竞赛成果，实现常态长效！

　　我想，措施主要有三：

　　一是宣传推广。宣传先进典型、曝光负面事例，通过立破并举，不断巩固和扩大战果；把成功做法经验化，零星探索系统化；及时推广好经验、好做法，将其完全固化成全校乃至全区的实力和水准。

　　二是建章立制。将成功实践、成熟经验用制度的形式固化下来，努力形成一批具有较强指导意义的实践成果、制度成果、理论成果，然后，再将成功经验、创新成果固化为标准，并坚持落实好。

　　如：制定考评办法，完善配套措施（包括、、研训规程、请假和考勤制度、考评情况登记建档制度、执行和督查制度、奖惩制度等），加强考核结果的运用；同时，为简化程序，便于操作，还应考虑统一的系统支撑，提升考评信息化水平。

　　三是教育监督。除加强思想教育、转变工作作风外，对苗头性、倾向性问题及时提醒，守住“责任、做人、处事、交友”的底线。在执行制度中严格落实“认真”二字。

　　下一步，我们进修首先要做的就是：收集成果，总结规律，发现问题，汇编整理，为确立科研课题、开展研训工作提供真实而丰富的案例。其他方面也将陆续展开。

　　2、强化研修

　　这里，我只想说三句话：

　　（1）教师队伍建设、课堂教学改革，是永恒的课题，更是现实的课题！

　　（2）学习+研究+实践=教师成长！

　　（3）以“课改”为核心、以“自我提升、同伴互助、专业引领”为方式的“高效研修”，是破解课题的最根本的途径、最有力的措施、最有效的载体！

　　想说的很多，方方面面，千头万绪，不如就此打住，给每个人一个驻足喘息、回味思考的空间吧！

　　谢谢大家！