员工丧假管理办法

　　第一条

　　为规范公司管理，合理安排日常工作，根据国家相关法律法规特制订本管理办法。

　　第二条

　　本办法适用于公司全体员工

　　第三条

　　丧假

　　一、丧假是员工本人的配偶、直系亲属（包括祖父母、父母、子女、公婆、岳父母）死亡时为料理丧事给予的假期。

　　二、丧假一般为1-3天，如需去外省市料理丧事的，可酌情增加路程假。

　　三、丧假包括公休假和法定假。

　　第四条

　　丧假期间的待遇

　　丧假期间，员工工资按照岗位基本工资发放，在各单位工资总额中消化。

　　第五条

　　请假程序

　　一、员工需请丧假的，须填写《员工请假审批表》，按照请假单签批流程进行办理。

　　二、员工请丧假由所在单位签批即可。

　　三、员工因特殊情况不能办理请假手续的，须口头（电话）向所在单位班组、工段请假，待丧假结束到岗位上班后补办请假手续。

　　四、《员工请假审批表》由员工所在单位保管，作为工资考核依据。

　　五、员工所在单位在人力资源信息化系统中录入员工丧假信息。

　　第六条

　　本管理办法自颁布之日起实施

　　第七条

　　附件 《员工请假审批表》

　　二〇xx年五月十日