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期末教学质量分析

来源: 编辑: 时间:2023-07-17

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教学是教师的教和学生的学所组成的一种人类特有的人才培养活动。通过这种活动,教师有目的、有计划、有组织地引导学生学习和掌握文化科学知识和技能,促进学生素质提高,使他们成为社会所需要的人。520作文网为大家整理的相关的期末教学质量分析,供大家参考选择。

  期末教学质量分析

  一、期末考试成绩分析:
  1、数据分析说明:我校1―5年级学校统一组织语文、数学、科学、英语的考试,六年级参加区统一考试。1―5年级学生人数332人,语文合格人数319人,占96%,优秀人数251人,占76%;数学合格人数312人,占94%,优秀人数244人,占74%;科学合格人数262人,占94%,优秀人数212人,占76%;英语合格人数137人,占65%,优秀人数94人,占44%;
  从平均分看一至五年级语文的平均分都高于了76分,80分以上的班有7个,数学平均分1―4年级都在84分以上,五年级数学均分普遍较低在75分以下,科学科均分都在80以上,英语科平均分三年级80分以上,四年级低于60分,五年级一个班低于68分,需要引起学校的高度重视。
  2、试卷答卷状况分析:语文试卷能紧扣教材,注重三维目标的落实,难易还较适中。知识面较广,注重考查学生思维的发展和知识的灵活运用。有必须的难度。阅读题量大,考查了学生的阅读、理解、分析、综合潜力。作文题材范围广泛,有利于学生组织材料,有资料可写。数学试卷知识面较广,题目难易适中,紧扣教材,基础知识题目较多,学生的基础知识掌握牢固,说明平时训练扎实。学生能结合生活实际解决实际问题。从答卷看,还需加强学生的思维拓展训练,加强学生的习惯培养。
  二、主要措施
  1、树立教育质量观
  教学管理首先是教学思想的管理,重塑教学质量观,学校为教师减负,让教师把更多的精力和时间用在教学和教研上,经常性地举行教研活动。组织教师学习常规管理办法,构成了全面发展的质量观、面向全体学生的教学质量观。有了这一教学质量观,教学管理无论在理念上还是操作层面上,我们始终没有偏离这个价值取向。
  2、创新教学质量评价体系。各班教学成绩的多个方面,包括平均分、及格人数、及格率、优生人数、优生率、巩固率等全方位的考核体系,构成了比较完善的考核方案,加大了教师的紧迫感,提高了教师的用心性。
  3、重视教学常规管理,向过程要质量
  教学常规是教学工作全程各个环节的规范性具体要求,它包括教学管理常规、教师施教常规、学生学习常规。要建井然规范的教学秩序,向过程要质量,重点做了以下工作。
  ①、教师明确教学管理要求。学年初召开教学管理工作研讨会,总结上学年教学工作状况(含教学质量分析),讨论、制定全镇本学年教学工作思路,完善教学质量评价方案和教学质量奖惩制度等。教师人手一份教学常规管理办法,领导、教师清楚明白,工作起来思路清晰准确。
  ②、严肃教学常规的检查考核
  课程计划的落实。认真落实课程计划,是实施学生全面发展的最起码的条件。教学环节的考核管理。教导处每两个周对教师备课、作业布置与批改、辅导、考试进行考核评价,对考核优秀的教师给予表扬,对做差的教师给予帮忙,指导。在对教学环节的管理实践中,我们体会到要大面提高教学质量应切实做到“功夫在课前,着力在课内,弥补在课外”。
  规范各项考试考核。期末考试和各项考试工作由教导处具体组织实施。
  5、抓实校本培训工作,提高教师整体素质
  成就学校的关键是教师,成就教师关键是提高教师素质,所以校本培训是教学管理工作的又一重点。每学年初都制定学校校本培训计划(包括培训目标、培训资料、培训方式、培训时间、考核办法,培训领导组工作的分工等)。培训模式是“培训、实践、考核”。培训:①、邀请教育专家(优秀教师)到校理论讲座(上课示范)。②、本乡(本校)优秀教师结合自身教育教学实践进行专题讲座或经验交流。③、送教师参加各级各类组织的教师培训。实践:教研组以课堂教学、教材教法为主的教学研究,透过观摩、说课、评课、教学反思与交流、实例分析、问题会诊、专题研讨等形式,让教师在观念的碰撞与交流中达成新的共识,在实践与探索中找到解决问题的途径。考核:考核评价是校本培训过程的一个重要环节,根据培训要求、资料不一样而考核的标准、方式不一样。透过实施“培训、实践、考核”的培训模式,引导教师自觉学习教育理论、实践教育理论,提升了教师教书育人的素质。
  三、存在的问题:
  1、教育管理只停滞现有水平,教育质量潜伏着下滑的趋势。
  2、教学质量可能会有滑波的主要原因
  (1)家长不重视对孩子的教育,导致学生不重视读书,没有意识到读书能带来的长远利益。
  (2)由于家长大多外出打工,留守学生数量较大。家庭教育缺失。
  (3)学校内部管理还有待加强。与教学管理相匹配的内部管理制度缺乏。还没有构成较为科学的对教学质量的提高有着相当配套程度的教育质量管理体系和方法。
  (4)教师队伍缺乏真正的名师,没有很好的榜样模范作用,导致一些新教师毫无动力,停滞不前。
  四、今后教学设想及对策
  1、努力提高教师专业素质。
  学校要加强组织教师强业务学习,继续转变教师观念,鼓励教师利用业余时间加强业务学习,提高自身素质。在学校用心开展校本培训,把转变教师的教育思想和提高教师的课堂教学水平作为主要资料。用心开展岗位练兵,要求教师认真听课、深入评课,相互学习、总结经验。教导处加强听随堂课,使教师克服平时课堂中的随意性,努力提高教师教学水平。
  2、深入钻研教材,熟悉教学目标和重点
  结合每学期教学计划交流,让全体教师学习课程标准对本学段的要求,掌握本册教材的教学总目的要求,熟悉每单元教学要求,单元教学重难点,制定详细单元教学策略。鼓励教师边备课边在书中点批和眉批,注重标注哪部分是重点,哪个知识点怎样落实,采用哪种方法等。
  3、充分运用各种资源,研究教学方法,提高课堂教学实效。
  运用好远程下载资源,借鉴其中有用的课件,图片,案例等资源更好地服务于教学。数学课难以理解比较抽象的资料能够借助直观教具,学具加强操作演示,也可使用多媒体课件帮忙学生理解体会。语文课要调动学生学习的用心性。加强口语交际训练,重视朗读潜力的指导,增加课外阅读资料,提升阅读理解潜力,丰富写作素材,开阔学生的视野,创新学生的思维。英语课用心开展多种形式的教学活动,注重学生单词积累,记忆,理解,注重口语训练,注重书写指导。
  4、因材施教,分层要求,培养优生和辅导后进学生。课堂教学中,作业批改中,练习设计中,课后辅导中,对两种类型的学生要区别对待。优生侧重挖掘潜力,激发学习探究的兴趣,增强进一步学习的强烈欲望。后进生侧重基础知识和基本技能的掌握和训练,语文方面字词要掌握、要求背诵的部分要牢记;数学方面计算潜力必须要过关,计算题必须要会做。中间学生侧重鼓励,向优生看齐。学校教研组组织学生竞赛等活动,培养学生的各种的潜力,挖掘学生的各种潜力。
  5、注意细节,培养习惯,提高质量。主要是培养学生良好的学习习惯。如认真审题的习惯,认真书写的习惯,格式规范的习惯。教育学生要有耐心和细心。

  期末教学质量分析

  经过总校统一安排,我们完成了前半学期的教育教育工作。现就这次期中考试过程的关键点,以及在今后的有限教育时间里,优化教育,完善教育管理,查缺补漏,总体提高教育质量,做如下分析汇报:
  一、期中考试情景分析
  1、试题方面:本次考试试题是由总校统一组织命题,就整个试题而言,除个别科目考题偏难,(选题角度的不一样)偏易外,其余基本都体现了目前考试命题要求:注重基础、体现本事。
  2、成绩情景:从总体成绩上看,大部分学科与上学期相比都有所提高,各年级优秀率有所提高,及格率明显增加。
  3、考试所暴露的问题
  ①学生基础差
  各年级都存在着部分学生基础太差,同班学生中,单科成绩差距太大,个别学生单科成绩个位数。例如:六年级的英语低分率较高,到达18%,三年级的数学、英语都在20%以上,这些都反映出学生的基础太差。
  ②学生的思想认识、学习态度问题
  各年级都存在着部分学生学习目的不明确,学习方法不对头,没有养成在学习新课之前预习,在学习新知识的同时复习旧知识,在复习旧知识的同时求取新知识的习惯,学习浮于表面,敷衍行事,不能静心去学习,致使一些常见的应当熟知的知识不能正确解答。
  ③审题本事
  试题的入题深度的确定和入题方法的选择,决定了学生审题本事的高低。大部分学生不知“磨刀不误砍柴功”这个道理,勿忙审题,甚至说匆忙做题,就连基本的思考过程都没有,或失之于思维方法偏颇,或失之于入题角度不正确,或失之于完成过程草草。答题语言的组织,缺乏准确性和逻辑性。前言不搭后语。
  二、今后教育工作思路
  期中考试之后的教育已经进入了后半期,即进行新课学习和综合训练阶段,在这一阶段我们认为应着重做好以下几个方面的工作。
  1、注重基础,精讲精练。
  在教育中,我们教师都把基础知识的传授与训练做为重点,能够多次严格训练以求到达夯实基础的目的。但事实不完全如我们所愿,仍存在基础知识与基本技能相脱节的.现象。应当看到,所谓夯实基础,绝不只是背熟课本,增加练习题的数目而已,而是在深入理解的基础上,能够进行知识迁移,能够熟练地运用,把知识转化为解决实际问题的本事,这才叫夯实基础。
  2、强化训练,查缺补漏,提高本事
  我们在教育中,都十分注重训练与检测,学校要求进行周检测,单元检测,这在很大程度上,起到巩固知识,检测课堂教与学的效果,查缺补漏的作用。可是根据我们检测的过程和结果来看,我们的学生有时在课堂上觉得学习的很好了,拿起书来一看,概念原理什么都明白,但一遇到考试,或者稍具综合性的题目,需要这些概念,原理解决问题时,却又感觉似是而非,吃不准,有时还得再需要看看课本怎样说的。之所以出现这种现象,究其根源就是平时只注重做题,满足于做对,缺乏对概念、原理的深挖、细抠,没有注重构成宽泛的,严密的知识体系。所以,我们在做检测训练工作时,设置的习题要结合学生实际,选择那些有多种解法的练习题,让学生精练,做到一题多变、多解、多题一解。拓展外延,分析归纳,做一题、学一法、分一类、通一片。
  3、分类指导,分层辅导,个别辅导。
  各科在进行整体教育的同时,要分层抓好三类生的工作(优、中、学困生)如优生的培养,做到及早抓,抓好抓实,可打破单科界线,集中优势力量进行,各科齐抓共管,课上组织优秀生讨论难题,典型题,课外增加布置新的资料,课下可个别面批、辅导。中间生,要常抓不懈,课堂教育时,要盯紧不放,课外辅导工作更应做细做实。要掌握好尺度,大胆降低难以到达的训练要求,放弃预计无法突破的知识,尽量腾出更多自我消化的时间。学困生的工作,难度最大,也是一向影响我们整体成绩的组成部分。这些学生,需要我们教师要有耐心,细心和爱心,把学困生成绩提高工作,当做一场持久战争去研究。各科要协调做战,齐抓共管。当面辅导,当面批改作业及检测跟踪辅导可能会有效果。
  总之,今后工作应做细、做实、做好,细节决定成败,付出决定命运,只要我们再执着地追求,不放弃每个细节,成功就会属于我们。

  期末教学质量分析

  一、语文教学和质量现状
  我校1-6年级6个班共6名语文教师,有教学经验丰富的老教师,也有刚刚走上工作岗位的年轻教师;其中1名老师是专职音乐教师,1名教师是英语教师。学校要求每学期每名教师必须上一节公开课,学校中层干部个骨干教师要带头上示范课,每次公开课都是围绕一个主题,教研组在一起讨论如何上课,每个语文老师都出力,最后确定教教学设计。青年教师必须手写语文教案,教师每学期参与学校听评课不少于20节。就本次期中考试来看,一年级、四年级、五年级、六年级成绩在3所学校中名次靠前。二年级、三年级语文都是有新老师执教虽然名次不是最前,但紧追2所学校步伐,缩小差距。就学生整体素质来看我校四年级学生整体比较平均,但是得高分者较少,五、六年级每个班都有1个智力有障碍的学生,在考试中不及格甚至得低分,因为这两个班总人数较少所以在平均分和及格率上面没有优势。
  二、今后要改进和值得思考的地方。
  1、注重知识的落实,虽然知识点老师讲到了,但往往教师以为学生会写了,但实际上在试卷上呈现的是只会背不会写,比如看拼音词语、古诗词填空,学生写错字的现象较多。
  2、培养学生良好的答题习惯,比如答题要规范写完整的句子,书写要整洁,三年级和三年级以上的学生要用中性笔笔写字而非铅笔,尤其高年级学生在平时作业的过程中不用修正带和涂改液,尤其是六年级,学年期末考得时候在答题卡上作答不用修正带个涂改液,不能电脑扫描不出字迹。
  3、关注新教材的编排和变化,尤其要注重口语交际和语文园地中“词句段的运用”这2个板块,通过这几次的试卷不能看出这已经成为出题人的“新宠”。
  4、找到相应的出题规律,揣摩出题人的意图,注意新题型的出现。比如4-6年级语文出现了“给汉字标注拼音”这个题型,这就要求我们教师虽然是高年级语文在识字教学中也要关注拼音教学。还有这次5、6年级语文试卷阅读理解变成了2篇课内阅读1篇课外阅读,其中分别选取了一则古诗词作为考查对象,这样的变化要引起老师们的重视。
  5、教师除了要教授学生知识以外还要教会学生答题技巧,注重答题细节。比如如何正确使用答题卡,三年级起步作文要有题目,四年级的半命题作文,除了要补充题目以外,还要在正式写作时写作文题目等。
  三、今后语文教学建议
  1、关注教参、学习教参、吃透教参,网上有很多教学资源,但是参差不齐,而教学参考为我们明确指出了教学目标、教学重难点、教学建议,是我们教学的方向标,能够按照教学参考逐一落实,那基本上教学任务就已经完成了80%,所以我建议我们每个老师都要以教学参考为主,尤其是教材改编以后,即使是依然保留下来的老课文,但是教学参考确变了,所以我们不能忽视。
  2、提高课堂效率,打造“高效课堂”,其实我们学校在教学时间上并不占优势,因为我们没有晚自习,没有更多的时间来抓质量,这就要是我们老师在上课前必须充分备好课,提高课堂效率,教学参考上1课时完成的任务绝不拖到2课时,2课时完成的任务绝不拖到3课时。因为还要讲题目,还要落实。
  3、践行生本课堂,以生为本,给学生充分的时间去自主学习,交流讨论。大家一定要勇于尝试而并不是每次要上公开课才搞小组合作交流,不说每节课都讨论吧,至少一个星期要有一半的课时要讨论。越讨论,思路越清晰,学生思维就越活越,越活跃就越发散。经过学生自己学到的知识肯定比老师告诉他的知识掌握的更牢固。
  4、不知不扣的落实好学校的校本研训和集体备课活动,一个人的思维是有限的,集体的智慧是无限的,尤其是青年教师一定要都听课,多上公开课,在准备课的过程中虽然很辛苦但是学到的知识是扎实的、真实的、有效的,对自身业务水平提升是有很大帮助的。
  5、要抓质量有时单靠40分钟课堂时间是不够的,必须要下苦功夫,尤其是语文学科要求背诵的、掌握的知识点太多。所以就要我们老师合理安排时间,甚至有时会牺牲掉我们的休息时间来做好学生的培优辅差。
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